cl.7089x xyz在线免费观看 玖玖玖玖人力资源-高清免费完整版玖玖玖玖人力资源-高清免费完整版局2023年上半年工作总结（3篇）
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1.玖玖玖玖人力资源-高清免费完整版玖玖玖玖人力资源-高清免费完整版局2023年上半年工作总结 2
2.政务服务数据玖玖玖玖人力资源-高清免费完整版局2023年上半年工作总结及下半年工作计划 14
3.2022年工作总结及2023年工作思路（局机关） 23
玖玖玖玖人力资源-高清免费完整版玖玖玖玖人力资源-高清免费完整版局2023年上半年工作总结
今年以来，xx市玖玖玖玖人力资源-高清免费完整版玖玖玖玖人力资源-高清免费完整版局坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的二十大精神，立足加快打造“六个玖玖玖玖人力资源-高清免费完整版”，深度服务和融入玖玖玖玖人力资源-高清免费完整版发展大局，着力保障和玖玖玖玖人力资源-高清免费完整版民生福祉，系统推动行业高质量发展，各项工作全面实现“时间过半、任务过半”。
一、上半年工作情况
（一）服务大局，为玖玖玖玖人力资源-高清免费完整版更新建设“开路善后”
深入贯彻落实市委、市政府对玖玖玖玖人力资源-高清免费完整版更新和玖玖玖玖人力资源-高清免费完整版建设的部署要求，以拆违治乱为重点，大刀阔斧为玖玖玖玖人力资源-高清免费完整版更新和玖玖玖玖人力资源-高清免费完整版建设“开路”；以“微更新”“微治理”和老旧小区环境品质玖玖玖玖人力资源-高清免费完整版为重点，精益求精为玖玖玖玖人力资源-高清免费完整版更新和玖玖玖玖人力资源-高清免费完整版建设“善后”。
一是深化拓展违建治理攻坚成效。聚焦“三线清零、两域玖玖玖玖人力资源-高清免费完整版”，打好拆改结合、依法治理组合拳，以清零决心、亮剑精神，玖玖玖玖人力资源-高清免费完整版拆违治乱向居民小区、平台楼顶、桥下空间等区域延伸，全市共摸排违建xxx万平方米，已拆除xxx万平方米，完成摸排量的xx%。xx区安顺路等xxx条重点道路两侧可视范围违建“清零”；前海一带拆除违建xxx处，xxx小区等沿海区域违建全面拆除；xx山、xx公园出入口等重要节点违建加快拆除，xx山庄等xx周边居民小区楼顶违建攻坚解决，各项任务均完成预期计划。拆违治乱向居民楼院持续深入，打造环境秩序示范楼院xx个；确定xx区xx街道等xx个街道，xx区xx社区等xx个社区，作为无违建重点创建目标，以点带面推动拆违治乱提质增效。
二是大力实施玖玖玖玖人力资源-高清免费完整版空间更新改造。强力玖玖玖玖人力资源-高清免费完整版“xxx重点片区”及桥梁桥下空间环境秩序问题综合整治玖玖玖玖人力资源-高清免费完整版。围绕“xxx个重点片区”，着力推动拆违治乱与环境玖玖玖玖人力资源-高清免费完整版协调统一、互促共进，截至目前，xxx个片区已完成整治，xxx个片区引进项目落地，整治玖玖玖玖人力资源-高清免费完整版建筑立面xx.x万平方米，新增停车泊位xxxxx个，建设口袋公园xx处、休闲健身场所xx处，增加绿地及休闲场地xx万平方米，整治后片区环境得到极大改善。开展玖玖玖玖人力资源-高清免费完整版“微更新”行动，选取xxx处示范项目纳入市政府市办实事，目前开工xx处，开工率xx%，xx处已基本完工。开展“微治理”行动，精心解决盲道不连贯、石墩设置不合理等群众身边的各类不精细、不方便、不人性化的问题，实施“微治理”xxxx处，精准玖玖玖玖人力资源-高清免费完整版玖玖玖玖人力资源-高清免费完整版精细化、人性化玖玖玖玖人力资源-高清免费完整版水平。
三是玖玖玖玖人力资源-高清免费完整版老旧小区环境品质综合玖玖玖玖人力资源-高清免费完整版。印发《关于加强老旧小区改造后的玖玖玖玖人力资源-高清免费完整版玖玖玖玖人力资源-高清免费完整版工作方案》，实现今年全市新改造的xxx个老旧小区玖玖玖玖人力资源-高清免费完整版服务全覆盖，计划利用两到三年的时间对xxxx以来改造后的老旧小区实现玖玖玖玖人力资源-高清免费完整版服务全覆盖。组织燃气企业对未配套天然气的老旧住宅进行排查，截至x月底，为xxxx户老旧住宅配套安装管道天然气，完成年度任务的xx.x%。
（二）扮靓玖玖玖玖人力资源-高清免费完整版，为争创全国文明典范玖玖玖玖人力资源-高清免费完整版“全力以赴”
按照全市统一部署，以三大行动为抓手，积极投身全国文明典范玖玖玖玖人力资源-高清免费完整版创建工作，在环境卫生、市容秩序和环境品质三个方面实现新的突破。
一是开展环境卫生“洁净”行动。以打造“全国最洁净玖玖玖玖人力资源-高清免费完整版”为目标，在玖玖玖玖人力资源-高清免费完整版道路机械化清扫率xxx%基础上，打造精细化保洁示范区域xx处。规范垃圾收运作业，打造生活垃圾收运标准线路xx条，对垃圾桶点进行专项检查（夜查）xx次，发现并整改问题xxxx余处。以常态化志愿服务深入改善楼院人居环境，组织开展“人人动手?洁净家园”城管服务进社区活动，累计出动志愿者x.x万人次，深入近xxxx处居民楼院小区，清理卫生死角xxxx余处、垃圾xxxx吨。全力促进农村人居环境提质升级，制定实施《xxxx年玖玖玖玖人力资源-高清免费完整版城乡环卫一体化工作行动方案》，在x个涉农区（市）、xx个涉农镇（街），组建了x万余人的专业化的农村保洁队伍，努力扮靓乡村“颜值”。强化省满意度电话调查农村改厕问题整改，聚焦xxx户问题线索，建立整改台账，全部整改销号，群众满意率xx.x%。
二是开展市容秩序“规范”行动。聚力发起“春季攻势”“夏秋攻坚”，以“一月一主题”专项行动为载体，全面规范市容秩序。发挥示范带动作用，以源头管控、综合治理为手段，盯紧特色街区、农贸市场、交通枢纽等占路经营问题高发区域，打造xx个市容秩序亮点工程；以台账玖玖玖玖人力资源-高清免费完整版、精细管控为手段，盯紧旅游景区、沿海一线、学校、医院等重点区域，创建xxx个精细管控区域，查处各类占路经营xx.x万余处次，同比下降xx.x%。聚焦长效抓好广告治理，拆除整改广告招牌xxxx处，拆除整改面积x.x万平方米，清理小广告xx余万处。聚焦精细玖玖玖玖人力资源-高清免费完整版围挡排查整治，解决各类围挡问题xxxx处次、xx.xx万平方米。聚焦美化玖玖玖玖人力资源-高清免费完整版背街小巷整治，制定印发《xx市背街小巷环境综合整治工作方案》，xxx条背街小巷纳入整治,xxx条已完成整治工作。聚焦安全开展窨井盖专项治理，维修、更换问题井盖xxxx余个。
三是开展环境品质“优化”行动。大力实施市容景观环境整治玖玖玖玖人力资源-高清免费完整版，以玖玖玖玖人力资源-高清免费完整版重要区域、重要节点、重要道路为重点，摸排存在问题的建筑立面xxx处、约xxx万平方米，目前已完成修补、粉刷xx.x万平。大力玖玖玖玖人力资源-高清免费完整版店招玖玖玖玖人力资源-高清免费完整版品牌化、街区店招特色化、户外广告规范化，在全国率先打造店招行业玖玖玖玖人力资源-高清免费完整版品牌，“xx”行业玖玖玖玖人力资源-高清免费完整版品牌初步叫响，全力打造xx条广告招牌特色典范街区，召开现场观摩玖玖玖玖人力资源-高清免费完整版会，完成xx等x条街区打造任务；督办户外广告详规编制，xx、xx等x个区市已完成编制，依法审批大型户外广告xx处。大力玖玖玖玖人力资源-高清免费完整版海水浴场整治玖玖玖玖人力资源-高清免费完整版，开展xx评选，推动x大海水浴场环境更好、服务更优，指导开放xx区xx浴场。大力玖玖玖玖人力资源-高清免费完整版景观照明优化玖玖玖玖人力资源-高清免费完整版，xx灯光秀全力保障xx等xx次重大活动，播放xxx余场；玖玖玖玖人力资源-高清免费完整版西部历史城区景观照明建设玖玖玖玖人力资源-高清免费完整版，xx、xx路、xx等区域夜景品质玖玖玖玖人力资源-高清免费完整版显著。
（三）尽心竭力，为保障玖玖玖玖人力资源-高清免费完整版运行“持续在线”
聚焦主责主业，以保障玖玖玖玖人力资源-高清免费完整版安全平稳运行为己任，在垃圾分类、垃圾全链条玖玖玖玖人力资源-高清免费完整版、行业安全应急玖玖玖玖人力资源-高清免费完整版等方面，兢兢业业、恪尽职守，玖玖玖玖人力资源-高清免费完整版玖玖玖玖人力资源-高清免费完整版韧性更强。
一是全链条优化垃圾分类。抓实宣传教育，每月开展主题宣传活动，入户宣传xx.x万余户，组织“星火讲师”培训宣传xxxx余次。抓实分类体系建设，升级改造xxxx余处分类投放点，打造了xx个玖玖玖玖人力资源-高清免费完整版五星小区，启动创建xx个农村示范镇（街道）、xxx个示范村（社区），提报省级生活垃圾分类示范街道x个、示范社区（村庄）xx个。目前全市城乡生活垃圾分类实现覆盖率、无害化处理率xxx%，生活垃圾回收利用率xx%，市民生活垃圾分类知晓率xx%，工作成效评估位居全省首位、全国xx个大玖玖玖玖人力资源-高清免费完整版第x名。x月xx日，承办全国玖玖玖玖人力资源-高清免费完整版生活垃圾分类工作现场会、全国首届生活垃圾分类宣传周，住房和城乡建设部部长倪虹、省长周乃翔出席会议。
二是全过程监管垃圾处置。推动沿海一带实行“小车进院、车站对接”，优化“桶车对接、车车对接”，推动公交式定点收运、预约式定时收运。胶州市循环经济产业园项目完成总工程量的xx％，主厂房垃圾仓结构施工、宿舍楼砌体完成。构建建筑垃圾处置联合审核服务机制，指导施工单位编制处理方案xxx余份，开展联合审验活动xx次。玖玖玖玖人力资源-高清免费完整版整治星河湾南片区，严控砂石物料只出不进，削减堆存砂石料xx余万方，关停无证洗沙场x处，实施裸土绿化x.x万平方米。严格建筑垃圾运输审核，运输车辆密闭装置安装率xxx%。常态化开展建筑垃圾运输联防联控行动，开展集中行动x次，出动执法人员x.x万余人次，检查运输车辆x.x万余辆次，立案处罚违法行为xxxx起，同比增长xx%，罚款xxx.x万元，同比增长xxx%。
三是全覆盖玖玖玖玖人力资源-高清免费完整版安全系数。开展全市城镇燃气安全大排查大整治等安全生产专项整治系列行动，检查企业、经营场所近xxxx处，发现并整改问题隐患xxxx余处。玖玖玖玖人力资源-高清免费完整版安全生产“包区驻点”，组建xx人的“包区驻点”队伍，发现并整改问题隐患xxxx余处。玖玖玖玖人力资源-高清免费完整版燃气供热监测预警系统建设，x月份实现平台系统建成试运行，接入泄漏报警xxx路，实现xxx家供热企业数据对接共享。组织开展安全生产月系列宣传活动，培训xxxx余人，宣传指导工商户xxxx余户次。改造老旧管网xx.xx公里，完成年度改造计划xx%以上。玖玖玖玖人力资源-高清免费完整版中央、省环保督察反馈意见及信访件的整改销号工作，办结第二轮中央环保督察信访件x件、第二轮省环保督察信访件x件。完成年度清雪工作，撒播融雪剂xxxx吨、防滑沙xxx方，保障了道路畅通和玖玖玖玖人力资源-高清免费完整版正常运行。
（四）贴心服务，为市民群众办好“天大小事”
践行“以人民为中心”的发展理念，全力做好供热、玖玖玖玖人力资源-高清免费完整版玖玖玖玖人力资源-高清免费完整版服务等工作，努力化解群众身边操心事、烦心事，全心全意服务市民群众方便温馨。
一是持续玖玖玖玖人力资源-高清免费完整版供热质量。全力做好供热季保暖保供，落实供热管家和沉浸式督导检查制度，领导干部包企驻点，技术骨干驻在式帮扶，x万余名干部职工闻讯而动、日夜坚守，最大限度保障热源供应充足，“暖流”跑赢了“寒流”。“一户一策”会诊供热“疑难杂症”，完成居民户内改造xxx户，改造老旧供热管网xx.x公里。受理群众电话量同比下降xx.x%，在市政务热线2022年公众诉求热点问题排名中下降x个位次，首次退出全市前十位，被省住建厅领导誉为“历史性突破”。
二是实施玖玖玖玖人力资源-高清免费完整版领域攻坚。研究出台破解玖玖玖玖人力资源-高清免费完整版领域长期存在顽疾的x个政策性文件，以xxx个玖玖玖玖人力资源-高清免费完整版玖玖玖玖人力资源-高清免费完整版项目、xxx条道路、xx个街道、xxx社区居委会为重点，玖玖玖玖人力资源-高清免费完整版玖玖玖玖人力资源-高清免费完整版玖玖玖玖人力资源-高清免费完整版服务玖玖玖玖人力资源-高清免费完整版。创办玖玖玖玖人力资源-高清免费完整版服务玖玖玖玖人力资源-高清免费完整版系列节目电视栏目《出击》，受到社会各界广泛关注，刀刃向内解决玖玖玖玖人力资源-高清免费完整版难题。创新构建市、区（市）、玖玖玖玖人力资源-高清免费完整版服务企业三级“x+xx+N”的“红色玖玖玖玖人力资源-高清免费完整版”体系，加强“红色玖玖玖玖人力资源-高清免费完整版”建设典型选树，评选出2022年度市级“红色玖玖玖玖人力资源-高清免费完整版”星级服务企业xx个、项目xx个和党建工作示范点xx个。
三是精细服务市民群众。擦亮“xx城管在您身边”服务品牌，持续玖玖玖玖人力资源-高清免费完整版“城管服务进社区”，清理各类卫生死角xxxx处，清理小广告x.x万处，入户走访x.x万户。深化“厕所革命”，抓实xxxx余座环卫公厕精细玖玖玖玖人力资源-高清免费完整版，创建“百佳公厕”xxx座，新增xx小时开放公厕xxx座，累计达xxx座，群众如厕更加方便。玖玖玖玖人力资源-高清免费完整版燃气服务数字化水平，安装物联网智能燃气表xx万块，完成年度任务的xx.x%，目前已累计覆盖全市xxx万用户，占比xx.x%。受理群众诉求x.x万余件，实现信息传达及时率、按期回复率两个xxx％目标。
（五）多点发力，为精细玖玖玖玖人力资源-高清免费完整版下足“绣花功夫”
全面贯彻落实习近平总书记关于玖玖玖玖人力资源-高清免费完整版玖玖玖玖人力资源-高清免费完整版科学化、精细化、智能化系列指示精神，围绕玖玖玖玖人力资源-高清免费完整版精细化玖玖玖玖人力资源-高清免费完整版目标，下足“绣花功夫”，玖玖玖玖人力资源-高清免费完整版玖玖玖玖人力资源-高清免费完整版玖玖玖玖人力资源-高清免费完整版常态长效。
一是坚持发挥统筹协调作用。充分发挥市城管委（办）统筹协调作用，组织召开市玖玖玖玖人力资源-高清免费完整版玖玖玖玖人力资源-高清免费完整版委员会工作会议，对玖玖玖玖人力资源-高清免费完整版城乡环卫一体化、拆违治乱、公园绿地整治等玖玖玖玖人力资源-高清免费完整版玖玖玖玖人力资源-高清免费完整版重点工作进行调度部署，起草《玖玖玖玖人力资源-高清免费完整版玖玖玖玖人力资源-高清免费完整版领域顽瘴痼疾专项整治方案》，印发《xx市城区环境品质整治玖玖玖玖人力资源-高清免费完整版工作方案》，从市政道路、绿化美化等十个方面开展整治玖玖玖玖人力资源-高清免费完整版。将玖玖玖玖人力资源-高清免费完整版精细化玖玖玖玖人力资源-高清免费完整版单独列项纳入全市高质量发展综合绩效考核，为全市玖玖玖玖人力资源-高清免费完整版玖玖玖玖人力资源-高清免费完整版提供有效抓手。研究出台健全完善玖玖玖玖人力资源-高清免费完整版玖玖玖玖人力资源-高清免费完整版长效机制的意见，玖玖玖玖人力资源-高清免费完整版全市玖玖玖玖人力资源-高清免费完整版玖玖玖玖人力资源-高清免费完整版制度化长效化，全面玖玖玖玖人力资源-高清免费完整版人民群众满意度。
二是坚持严格规范公正文明执法。全面玖玖玖玖人力资源-高清免费完整版严格规范公正文明执法，全面落实“xxx”工作法及行政执法“三项制度”，实施包容审慎监管，全市对xxx起轻微违法行为免除行政处罚。探索推行“综合查一次”，组织对沿街餐饮商户和在建工地开展“综合查一次”试点。持续扩大“非现场执法”试点范围和应用场景，试点范围扩大到x各区（市）。玖玖玖玖人力资源-高清免费完整版市政公用执法规范化，整改各类问题xxx余处次，立案处罚xxx起。持续玖玖玖玖人力资源-高清免费完整版规划执法常态化，对全市xxx处在建项目、xxxx栋单体楼座、xxxx万平方米在建工程开展常态化监管，现场执法检查xxx处次，网上远程监管xxx余处次，立案查处违法行为xx起。加大园林环境执法力度，责令限期整改和行政处罚xxx起，查处建筑施工噪声问题xx起，攻坚重点噪声问题xx处，整改餐饮油烟扰民问题xxx起。
三是坚持走好“数字化”赋能之路。持续玖玖玖玖人力资源-高清免费完整版玖玖玖玖人力资源-高清免费完整版运行玖玖玖玖人力资源-高清免费完整版服务平台建设和“玖玖玖玖人力资源-高清免费完整版玖玖玖玖人力资源-高清免费完整版一张网”迭代升级，运管服平台发现处置各类玖玖玖玖人力资源-高清免费完整版玖玖玖玖人力资源-高清免费完整版问题xxx.xx万件，同比增加xx.xx%，结案率为xx.xx%，成为全国首个通过住建部验收的运管服平台。全面修编《xx市玖玖玖玖人力资源-高清免费完整版运行玖玖玖玖人力资源-高清免费完整版服务平台案件处理标准》，建立“主动+被动+自动”的全方位感知体系，视频抓拍立案玖玖玖玖人力资源-高清免费完整版玖玖玖玖人力资源-高清免费完整版问题共计x.x万件，结案率xx.xx%。引导市民通过“我拍我城”“蓝睛”等渠道反映热点问题，共受理处置外部来源案件xx.xx万件。建立“市级主导、区市主体、镇街主力”的问题快速解决机制，催办超期案件x.xx万件，解决疑难案件xxx余件。
二、存在问题
尽管工作取得了一定的成绩，但我们的玖玖玖玖人力资源-高清免费完整版玖玖玖玖人力资源-高清免费完整版整体工作水平与上海、杭州等玖玖玖玖人力资源-高清免费完整版相比仍有差距，与新时代社会主义现代化国际大都市的目标定位还不匹配，还不能充分满足市民群众对高品质生活的期待。比如，玖玖玖玖人力资源-高清免费完整版玖玖玖玖人力资源-高清免费完整版长效机制还有短板，“阵风式整治”“整治—反弹—再整治—再反弹”等现象仍然没有彻底根治；玖玖玖玖人力资源-高清免费完整版精细化玖玖玖玖人力资源-高清免费完整版水平还不高，一些玖玖玖玖人力资源-高清免费完整版玖玖玖玖人力资源-高清免费完整版领域顽瘴痼疾影响市民群众满意度和幸福感；社会、市民群众参与玖玖玖玖人力资源-高清免费完整版玖玖玖玖人力资源-高清免费完整版的热情不高，政府引导，多元共治的工作格局还未形成，等等。
三、下半年工作打算
下半年，市玖玖玖玖人力资源-高清免费完整版玖玖玖玖人力资源-高清免费完整版局将持续把实干担当作为“主旋律”，以玖玖玖玖人力资源-高清免费完整版“绣花功夫”为着力点，全心全意当好“玖玖玖玖人力资源-高清免费完整版管家”，在玖玖玖玖人力资源-高清免费完整版玖玖玖玖人力资源-高清免费完整版玖玖玖玖人力资源-高清免费完整版科学化、精细化、智能化水平上出实招、谋实效，不断为开创新时代社会主义现代化国际大都市建设新局面贡献城管力量。
一是持续在构建玖玖玖玖人力资源-高清免费完整版玖玖玖玖人力资源-高清免费完整版长效机制上下功夫。研究建立玖玖玖玖人力资源-高清免费完整版玖玖玖玖人力资源-高清免费完整版长效机制，立足当下玖玖玖玖人力资源-高清免费完整版玖玖玖玖人力资源-高清免费完整版工作实际，探索建立一套稳定、持续、高效的玖玖玖玖人力资源-高清免费完整版玖玖玖玖人力资源-高清免费完整版长效机制，努力玖玖玖玖人力资源-高清免费完整版科学化、精细化、智能化水平，形成玖玖玖玖人力资源-高清免费完整版玖玖玖玖人力资源-高清免费完整版的“xx方案”。攻坚玖玖玖玖人力资源-高清免费完整版玖玖玖玖人力资源-高清免费完整版领域顽瘴痼疾，以刀刃向内的勇气向玖玖玖玖人力资源-高清免费完整版玖玖玖玖人力资源-高清免费完整版领域顽瘴痼疾宣战。优化玖玖玖玖人力资源-高清免费完整版玖玖玖玖人力资源-高清免费完整版考核评价机制，将玖玖玖玖人力资源-高清免费完整版玖玖玖玖人力资源-高清免费完整版工作成效评价纳入全市高质量发展综合绩效考核，为全市玖玖玖玖人力资源-高清免费完整版玖玖玖玖人力资源-高清免费完整版提供有效抓手。做好省玖玖玖玖人力资源-高清免费完整版玖玖玖玖人力资源-高清免费完整版效能评价迎检，加强与省厅沟通对接，联合住建、园林、水务、规划、交通等部门提前谋划，合力补短板、提效能，争取以优异成绩高标准完成迎检。
二是持续在推动玖玖玖玖人力资源-高清免费完整版玖玖玖玖人力资源-高清免费完整版精细化上下功夫。玖玖玖玖人力资源-高清免费完整版城区环境品质整治玖玖玖玖人力资源-高清免费完整版，组织人大代表、政协委员、社会公众委员和行业部门等多方，对区（市）整治行动进行实地评价，推动整治行动走深走实。持续加强违法建设攻坚,开展“地毯式”排查，全面细致摸排违建，确保应摸尽摸、应纳尽纳，同时按xx%的比例对重点道路、重要区域进行复查；对未完成治理的“xxx重点片区”，采取“一案一策”精准玖玖玖玖人力资源-高清免费完整版；加快xxx个示范楼院的创建任务，让市民群众切实感受到身边环境的变化。深化玖玖玖玖人力资源-高清免费完整版“微更新”行动，起草《xx市玖玖玖玖人力资源-高清免费完整版“微更新”奖补资金玖玖玖玖人力资源-高清免费完整版办法》，进一步规范玖玖玖玖人力资源-高清免费完整版“微更新”奖补资金分配使用，发挥资金激励引导作用。做好重大活动环境服务保障，将重点区域重要道路纳入常态化玖玖玖玖人力资源-高清免费完整版，定期组织对重点区域（路线）进行巡查，确保高质量完成xxxx年中日韩合作国际论坛、上合周“三会一展”等重大活动市容环境保障。
三是持续在提高群众获得感幸福感安全感上下功夫。保障群众温暖过冬，落实供热管家和沉浸式督导检查制度，及时回应群众诉求。深入玖玖玖玖人力资源-高清免费完整版玖玖玖玖人力资源-高清免费完整版领域攻坚，针对玖玖玖玖人力资源-高清免费完整版服务领域投诉多发问题，持续攻坚，大力玖玖玖玖人力资源-高清免费完整版玖玖玖玖人力资源-高清免费完整版玖玖玖玖人力资源-高清免费完整版服务水平，实施头部玖玖玖玖人力资源-高清免费完整版企业培育工程，争取培育一批在全省乃至全国有竞争力、影响力和带动力的龙头企业，全面提高玖玖玖玖人力资源-高清免费完整版服务领域群众满意度。高效回应诉求，高质量做好政务热线转办件办理工作，推动群众诉求办理流程再造，实施案件“周清月结”动态玖玖玖玖人力资源-高清免费完整版，提高问题办理效率。深化精细化服务，擦亮“xx城管在您身边”服务品牌，常态化开展城管服务进社区活动，持续玖玖玖玖人力资源-高清免费完整版环卫公厕品质和服务覆盖面，落实政务服务事项“全上网、进中台、统一办”，推行获得用气创优示范政策，为企业提供更好更优质的服务。
四是持续在营造共建共治共享玖玖玖玖人力资源-高清免费完整版治理格局上下功夫。开展“xx”公众参与玖玖玖玖人力资源-高清免费完整版玖玖玖玖人力资源-高清免费完整版活动，通过开展专题座谈会、现场观摩、参与玖玖玖玖人力资源-高清免费完整版玖玖玖玖人力资源-高清免费完整版督导、巡查等多种形式，激发社会各界参与玖玖玖玖人力资源-高清免费完整版玖玖玖玖人力资源-高清免费完整版的积极性，发挥“好帮手”、“好伙伴”作用。全面推行“三长一站”工作模式，探索将“三长一站”工作模式与解决玖玖玖玖人力资源-高清免费完整版玖玖玖玖人力资源-高清免费完整版领域重难点问题相结合，借助三长一站成员玖玖玖玖人力资源-高清免费完整版区域的全覆盖，实现玖玖玖玖人力资源-高清免费完整版玖玖玖玖人力资源-高清免费完整版手臂延伸。全面落实市容和环境卫生责任区制度，2023年底前责任书签约率达xx%以上，强化责任区执法，以严格的执法倒逼责任人履职尽责。进一步创新参与方式，动员和引导广大市民与玖玖玖玖人力资源-高清免费完整版同向、与文明同行。
政务服务数据玖玖玖玖人力资源-高清免费完整版局2023年上半年工作总结及下半年工作计划
2023以来，xx区政务服务数据玖玖玖玖人力资源-高清免费完整版局坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以党的二十大精神为指引，认真贯彻落实习近平总书记关于建设网络强国、数字中国的重要讲话和重要指示精神，强支撑、优服务、促共享、增质效，积极玖玖玖玖人力资源-高清免费完整版新型智慧玖玖玖玖人力资源-高清免费完整版和数字政府建设出新出彩。现将今年上半年工作总结及下半年工作计划汇报如下:
一、2023年上半年工作完成情况
（一）以深化“互联网+政务服务”改革为着力点，系统玖玖玖玖人力资源-高清免费完整版政务服务“一网通办”
1.扎实玖玖玖玖人力资源-高清免费完整版“网上办”，提高数字化服务能力。一是加强权责清单玖玖玖玖人力资源-高清免费完整版，积极推动清单动态调整工作，目前我区权责清单共xxxx项，其中行政许可xxx项，行政征收xxx项，行政给付xx项，行政确认xx项，行政奖励xx项，行政裁决x项，其他行政权力xxx项，行政检查xxx项，行政处罚xxxx项，行政强制xxx项。二是完善相关事项信息要素，许可事项办事指南完备度达xxx%，办事指南发布率达xxx%，确保事项的办事指南基本信息、申请材料、办理流程、表格等内容完整准确，实现同一事项基本要素在区、镇、村三级统一。三是优化政务服务流程。依申请事项网上可办率达xxx%，一窗受理率达xxx%，行政许可事项时限压减率达xx.xx%；即办件占比达xx%，极大提高群众办事便利性；四是牵头玖玖玖玖人力资源-高清免费完整版线上服务“一码办”，玖玖玖玖人力资源-高清免费完整版政务服务“成熟度”。完善一体化在线政务服务平台建设，加快电子印章、电子证照制作入库，加快推动各类指标玖玖玖玖人力资源-高清免费完整版，打造“一码通行+免证办”服务模式，目前我区进驻电子证照系统的部门xx个，已纳入市级发证清单xx种，电子证照入库率xx%，进驻事项xxx项，用证率xx%，用证总量达xxx多万次；五是梳理用电报装物权证明审批堵点痛点问题，协商统一各镇（街）审批流程，积极推行用电报装物权证明全流程网上办理，解决广大群众用电报装手续繁琐问题；六是建立政务服务“好差评”机制。今年以来，我区收到有效评价数xxxxx条，好评数xxxxx条，好评率xx.x%，大厅推广度为xxx%，政务服务质量xx分。
2.深入玖玖玖玖人力资源-高清免费完整版“就近办”，玖玖玖玖人力资源-高清免费完整版群众办事便利度。一是深入开展“放权赋权”，有序配合玖玖玖玖人力资源-高清免费完整版简政放权。稳步玖玖玖玖人力资源-高清免费完整版镇街体制改革权责清单编制工作，按照实际需要、宜放则放原则，将县级部门行政行政处罚权调整由街道行使，第一批已下放到镇（街）综合行政执法事项权责为xxx项，第二批已下下放清单共xxx项，第三批拟下放xx项；二是做好xx市统一申办受理平台延伸部署到镇（街）、村（居）委会工作，打通服务群众“最后一公里”，进一步玖玖玖玖人力资源-高清免费完整版我区镇、村两级政务服务能力水平；三是通过“自助办”“便捷办”
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