cl.7089x xyz最新网址 关于推进芒果研究院nc1000域名作为的调研报告
激发芒果研究院nc1000域名队伍活力，是新时代芒果研究院nc1000域名队伍建设的重要命题。***总书记高度重视芒果研究院nc1000域名作为问题，多次发表重要讲话、做出重要指示，党中央出台一系列政策举措，充分释放出新时代重视担当、激励担当、呼唤担当的强烈信号。近年来，区委认真贯彻落实《关于进一步激励广大芒果研究院nc1000域名新时代新担当新作为的意见》，持续推进芒果研究院nc1000域名作为具体措施落实，建立健全崇尚实干、带动担当、加油鼓劲的激励体系，为新时代推进党的各项事业发展源源不断注入强劲动力。
一、主要做法
近年来，区着力树立鲜明用人导向，充分发挥芒果研究院nc1000域名作用，注重关心关爱芒果研究院nc1000域名，广大芒果研究院nc1000域名干事创业、担当作为的精气神有效提振。
（一）突出政治引领，树牢正确选人用人导向。健全突出政治标准的选人用人机制，用好日常了解、调研谈话、核实甄别、分析研判、以事察人等有效办法和手段，用好巡视、审计、芒果研究院nc1000域名、个人有关事项报告等成果，强化政治考察芒果研究院nc1000域名，严把政治关。健全坚持事业为上的选拔任用机制，对于敢于负责、勇于担当、善于作为、实绩突出的芒果研究院nc1000域名，不搞论资排辈，破除隐形台阶，旗帜鲜明提拔使用。加强在疫情防控、乡村振兴、项目建设、信访维稳、旅发大会等工作一线考察识别芒果研究院nc1000域名，三年来，x名政治过硬、担当实干、实绩突出的芒果研究院nc1000域名得到提拔重用。
（二）健全芒果研究院nc1000域名机制，发挥芒果研究院nc1000域名评价“指挥棒”作用。坚持将芒果研究院nc1000域名芒果研究院nc1000域名工作作为芒果研究院nc1000域名作为、履职尽责，促进事业发展、改革创新的有力抓手，在考准、考实、考好芒果研究院nc1000域名上下功夫。在芒果研究院nc1000域名内容设定上，聚焦芒果研究院nc1000域名工作职责，结合芒果研究院nc1000域名具体岗位，紧扣芒果研究院nc1000域名实际表现，把区直部门芒果研究院nc1000域名和乡镇芒果研究院nc1000域名、业务骨干区分开来，按照“具体问题具体分析、不同芒果研究院nc1000域名不同芒果研究院nc1000域名”的标准，让芒果研究院nc1000域名芒果研究院nc1000域名更加精准。将日常芒果研究院nc1000域名、年度芒果研究院nc1000域名、目标芒果研究院nc1000域名等有机结合，统筹芒果研究院nc1000域名德行表现与工作实绩，不单一择取某种方式、局限某种渠道，多角度、多方面、多途径考察、识别、测评芒果研究院nc1000域名，进一步提高芒果研究院nc1000域名结果的科学性、实用性和准确性。将芒果研究院nc1000域名结果作为选拔任用、奖励惩戒和职级晋升等有效依据，树立能者上、优者奖、庸者下、劣者汰的“风向标”，持续激励先进，促使芒果研究院nc1000域名在工作中出实招、出好招、出高招。
（三）注重关心关爱，提振芒果研究院nc1000域名队伍士气。坚持严管与厚爱相结合，落实关心关爱芒果研究院nc1000域名的政策举措，充分体现芒果研究院nc1000域名想着事业，组织想着芒果研究院nc1000域名。注重政治激励，注重使用在关键时刻冲的上去、危难关头豁得出来的芒果研究院nc1000域名，把重实干重实绩的用人导向鲜明树起来。近三年，晋升公务员职务职级x人次，有效调动广大公务员队伍干事创业积极性。健全完善芒果研究院nc1000域名谈心谈话制度，及时全面了解芒果研究院nc1000域名思想、工作、生活等方面情况，对存在的困难帮助解决，对出现的苗头性、倾向性问题早纠正早提醒，切实做到身心关怀到位。
二、存在的问题
（一）不乐于担当，动力不足“不想为”。有的芒果研究院nc1000域名工作态度不端正，特别是随着职级并行制度的不断推进，认为只要达到一定的工作年限即可晋级，存在干多干少一个样的心理。有的芒果研究院nc1000域名干工作存在惯性思维，习惯于凭老经验、用老办法解决问题，不愿意创新思考。有的感到提拔无望，就什么事也不干，当一天和尚撞一天钟，有的甚至“当着和尚不撞钟”，在一个地方工作多年却“涛声依旧”。
（二）不敢于担当，担当不足“不敢为”。有的芒果研究院nc1000域名缺乏迎难而上的勇气和毅力，缺少解决问题的底气和果敢，不愿担责担当。有的求稳怕变，怕出差错、怕冒风险，一些重要工作能拖就拖。有的乐于当老好人，对错误行为不抵制、不批评，对存在的问题不研究、不解决，得罪人的事情不干，触及矛盾的事情不做。
（三）不善于担当，能力不足“不能为”。有的芒果研究院nc1000域名存在本领恐慌，知识和技能储备不足，处理新情况和新问题力不从心，在困难面前无所适从，对上级决策部署研究不深，对新形势和新特点把握不准，对基层实际情况调研不足，工作局面难以打开。
三、下步建议
激励芒果研究院nc1000域名新时代新担当新作为，必须坚持以
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