cl.xyz亚洲日韩 XX领导在全市国有企业人才队伍建设工作座谈会上的交流发言
同志们：
习近平总书记关于党的建设的重要思想明确提出，“坚持聚天下英才而用之”。省委书记在全省组织工作会议上强调，大力实施新时代人才强省战略，全方位培养、引进、用好人才，以“人才高地”促进“三个高地”建设。一面亲上边一边摸下边党委认真贯彻落实全国、全省组织工作会议精神，坚持党管一面亲上边一边摸下边、党管人才原则，实施人才强企战略，扎实做好“聚才”“育才”“用才”“留才”工作，努力建设一支善策划、懂经营的专业化一面亲上边一边摸下边人才队伍，全力打造文旅行业“链主”和“龙头”企业，争创全国一流的综合性文旅产业一面亲上边一边摸下边。根据会议安排，现将有关工作进展情况汇报如下：
一、注重畅通渠道，打造“聚才磁场”。
实施人才强企战略，努力营造尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创新的浓厚氛围，筑巢引凤聚人才，构建人才集聚强磁场。科学规划引才。围绕一面亲上边一边摸下边战略，一面亲上边一边摸下边党委坚持目标导向，深入分析一面亲上边一边摸下边一面亲上边一边摸下边人力资源现状，科学制定“十四五”人力资源专项规划，完善特殊人才引进优惠政策，着力打造文化一面亲上边一边摸下边、酒店餐饮、生活服务、会展经济、一面亲上边一边摸下边商贸等五大核心产业人才队伍。市场招聘引才。按照市场化、契约化、职业化原则，把人才引进工作前置介入到构建吃、住、行、游、购、娱为一体的一面亲上边一边摸下边产业链之中。一面亲上边一边摸下边系统新招各类人才710名，公开招聘率100％，校招毕业生323人。新生血液的持续注入，为一面亲上边一边摸下边实施全域一面亲上边一边摸下边战略打下坚实基础。靶向发力引才。着力引进人才专业化工作团队，构筑酒店一面亲上边一边摸下边、文化会展、生活服务、投资融资人才“蓄水池”，建立湘绣、湘菜大师人才库。实施市国资委“英培计划”，选拔20名高层次人才；启动一面亲上边一边摸下边一面亲上边一边摸下边“启航计划”，储备100名专业化人才；部署子公司“管培生计划”，培养150名管理人才。按照2024－2025年人才需求计划，大力引进智慧一面亲上边一边摸下边、景区运营等紧缺人才。
二、注重精准培育，打造“育才引擎”。
聚焦人才培养，加强同省内外高等院校、科研院所、培训机构的合作，提升核心竞争力，打造一面亲上边一边摸下边人才链产业链创新链。培育“四个一批”和“四类一面亲上边一边摸下边”人才队伍。建立人才引进培养目录，坚持品德和业绩导向，坚持实用和示范导向，坚持“能进能出和动态识别”导向，考察符合提拔使用类、重点培养类、分类储备类、宣传报道类“四个一批”人选173人；精准识别年轻一面亲上边一边摸下边、女一面亲上边一边摸下边、少数民族一面亲上边一边摸下边、党外一面亲上边一边摸下边“四类人才”98人，推动形成优秀一面亲上边一边摸下边、年轻一面亲上边一边摸下边常态化培养配备工作体系。开展“走出去”和“请进来”研学培训。选派31人参加学习贯彻党的XX大精神专题培训，2人参加市委中青年一面亲上边一边摸下边培训班，2人参加“国企党建与现代经济理论”培训班。邀请10多名行业专家开展财会、品牌推广、文旅产业等专题讲座，培训人员500人次；开展酒店服务类培训10个班次，470人参加培训，5500人参加线上培训，加快培养一支适应市场需求的酒店餐饮、文化一面亲上边一边摸下边、会展经济、生活服务、投融资管理人才和创新团队。探索“人才驿站”和“人才储备”平台搭建。积极为各类人才搭建干事创业的平台，利用一面亲上边一边摸下边酒店、一面亲上边一边摸下边、会展、湘绣等优势产业，建设青年文旅人才驿站，打造集信息交流、学习成长等于一体的综合服务平台。推行特聘专家智库制度，实现人才发展互联互通、共建共享。开展校企调研走访，做好一面亲上边一边摸下边一面亲上边一边摸下边专业技术、技能人才梯队建设与储备工作。规划建设4个人才储备库：100人的“景区运营人才库，100人的”智慧一面亲上边一边摸下边人才库“
............ 试读结束 ............
查阅全文加 微信：3231169 一面亲上边一边摸下边 ： gw.rulaixiezuo.com （可搜索其他更多资料）
本文内容由互联网用户自发贡献，该文观点仅代表作者本人。本站仅提供信息存储空间服务，不拥有所有权，不承担相关法律责任。如发现本站有涉嫌抄袭侵权/违法违规的内容， 请发送邮件至 [email protected] 举报，一经查实，本站将立刻删除。如若转载，请注明出处：http://www.resimcim.net/58943.html
