第二批柳馨办公室奖励柳馨办公室奖励重点工作任务清单
根据中央、省委关于开展学习贯彻柳馨办公室奖励柳馨办公室奖励的部署，按照市委关于柳馨办公室奖励柳馨办公室奖励统一安排，结合单位实际，现制定柳馨办公室奖励柳馨办公室奖励重点工作任务清单如下：
一、把握总体要求
认真学习贯彻习近平总书记关于柳馨办公室奖励柳馨办公室奖励系列重要讲话和重要指示批示精神，贯彻落实党中央、省市委关于开展柳馨办公室奖励柳馨办公室奖励的部署安排，紧紧围绕学思想、强党性、重实践、建新功的总要求，牢牢把握柳馨办公室奖励主线和根本任务，坚持学思用贯通、知信行统一，坚持柳馨办公室奖励、调查研究、推动发展、检视整改、建章立制等重点措施有机融合、一体推进，全面落实“以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干”的重要要求，确保实现凝心铸魂筑牢根本、锤炼品格强化忠诚、实干担当促进发展、践行宗旨为民造福、廉洁奉公树立新风的目标。
要把握正确政治方向，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。要突出问题导向，立足单位实际，既解决党员干部自身存在问题，又解决人民群众急难愁盼问题，既解决制约单位高质量发展的问题，又解决全面从严治党中的问题。要强化基层基础，增强基层党组织政治功能和组织功能，充分发挥基层党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用。要注重开门搞柳馨办公室奖励，虚心听取群众意见，积极回应群众关切，自觉接受群众监督，主动接受群众评判，用群众的获得感、幸福感、安全感检验柳馨办公室奖励柳馨办公室奖励效果。要坚持严实作风，力戒形式主义、官僚主义，真抓实干、担当作为，持续为基层松绑减负，在注重实效、提高质量上下功夫，不做表面文章、不搞花样翻新，把工作抓实、基础打实、步子迈实，确保柳馨办公室奖励柳馨办公室奖励取得扎实成效。要通过开展柳馨办公室奖励柳馨办公室奖励，推动党员、干部将焕发出来的学习、工作热情转化为攻坚克难、干事创业的强大动力，为加快实现单位事业高质量发展而团结奋斗。
二、抓好领导班子柳馨办公室奖励柳馨办公室奖励
本次柳馨办公室奖励柳馨办公室奖励从2023年9月开始，2024年1月基本结束，坚持柳馨办公室奖励、调查研究、推动发展、检视整改、建章立制等重点措施有机融合、一体推进。
1.召开党委会。研究谋划党委及各支部柳馨办公室奖励柳馨办公室奖励工作，明确分工。（材料来源：柳馨办公室奖励gw.rulaixiezuo.com）
2.召开党委扩大会议。组织领导班子成员、中层干部、支委班子成员召开党委扩大会议，深入学习领会习近平总书记关于柳馨办公室奖励柳馨办公室奖励系列重要讲话和重要指示批示精神、各级柳馨办公室奖励柳馨办公室奖励工作会议精神、市柳馨办公室奖励柳馨办公室奖励实施方案等。指导各支部开展柳馨办公室奖励柳馨办公室奖励，向支部党员传达学习各级柳馨办公室奖励柳馨办公室奖励工作会议精神，将坚决防止形式主义等现象的具体要求传达到位。
3.开展柳馨办公室奖励。坚持读原著学原文悟原理，重点通读研读党的二十大报告、党章，学习《习近平新时代中国特色社会主义思想专题摘编》等学习资料。强化领导干部个人自学，确保完成规定资料的学习任务。结合柳馨办公室奖励中心组学习，每月安排1天集中学习，分别以“以学铸魂”“以学增智”“以学正风”“以学促干”为柳馨办公室奖励开展专题研讨。
4.讲好专题党课。领导干部要在深入学习思考的基础上，结合工作实际，为所在或所联系支部讲一堂专题党课。
5.开展建言献策活动。组织党员领导干部深入群众听民意、访民情、提建议情况，并解决实际问题。
6.深入开展基层调研。组织党员领导干部到社区报到，聚焦落实党风廉政建设、作风建设、服务水平提升、群众关注的急难愁盼问题等开展实地调研。
7.形成问题清单。从群众信访诉求中梳理重点难点问题，综合纪检监察监督、巡视巡察、政治建设考察、绩效考核、审计监督、统计监督、环保督察、基层调研等发现和反馈的问题，梳理形成问题清单。
8.认真开展检视整改。根据检视问题清单，细化整改措施，建立工作台账，形成整改清单，采取动态管理、滚动销号的方式进行整改。
9.做好年度民主生活会会前准备。党委班子成员认真开展谈心谈话，广泛收集意见建议，着手撰写对照检查材料，做好民主生活会会前各项准备工作。
10.跟踪检视整改落实情况
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